KTV一般都是怎么收的佳丽?
在大连的KTV，小费的收取标准通常介于消费总额的5%到15%之间。具体比例可能会因KTV档次、服务态度以及个人消费水平的不同而有所差异。一般来说，高星级的KTV会更注重服务质量，小费比例也会相对较高。当然，这一标准并非固定不变，消费者可以根据个人情况和KTV的服务质量来决定给予多少小费。
在全国范围内，商务KTV的服务人员通常会收到小费。与量贩式KTV相比，商务KTV的特点是服务人员种类更多。 商务KTV的小费分配通常包括妈咪、佳丽、女服务员和小弟。在选择佳丽服务时，小费是必须支付的。女服务员的小费通常在高档场所有提供，消费者可以选择不接受，这可以与预订经理协商。
在商务KTV（商K）中，小费并不是强制要求每个都给，但一般都会给。小费给予对象：在商务KTV中，小费主要给予服务人员（如少爷、公主等）和陪酒人员（如小妹、女模、佳丽等）。这些人员为顾客提供了相应的服务，因此顾客可以根据服务质量和个人喜好给予一定的小费。
佳丽是陪客人喝酒，唱歌，跳舞的，一块娱乐，客人会给小费， 具体是多少要看地方，公主就是点歌倒酒之类的，也有小费。上班一般是晚上7点，无规定几点下班。 只要你包厢客人走了你就可以走。
量版ktv佳丽是干嘛的,那个应聘我的人说就是点歌,摇骰子,活跃气氛说类...
1、在量版KTV中，佳丽的工作主要是陪伴客人喝酒、唱歌以及玩游戏。 这些游戏往往带有成人性质，并不属于常规的娱乐活动。 应聘者向我描述的工作内容是点歌、摇骰子以及活跃气氛，他们将其比作佳丽的工作。 如果你对佳丽的具体职责感到困惑，那么请记住，对于不了解的事物，不要轻易涉足。
2、男人去KTV应酬的核心目的是通过娱乐活动维系客户关系、促成业务合作，但具体行为可能涉及低俗互动，本质是职场社交压力与商业规则共同作用下的复杂现象。
3、然后就是开始摇如果你叫了1点后，1点就不再是癞子了。就只能当1点。如两个人你叫了3个3开骰钟后两人数量加起来有3个3或者以上就为你赢了，如果不足就是你输了。如果你摇了之后是顺子就是如23456等等你就要从新摇。
4、那代表上海的那个人就要马上反应接着说：“上海的火车就要开。”然后大家一起问：“往哪开？”再由这个人选择另外的游戏对象，说：“往某某地方开。”如果对方稍有迟疑，没有反应过来就输了。
5、和他说明你的意思，告诉他你不喜欢他这样。在看看他的表现，如果他真的在乎你他会注意的。要是还是这样那他也没什么值得你留恋的吧。合适的人不止他一个吧，只是时候未到。
6、更何况我既然不喜欢KTV，就是不想不去让大家尴尬。如果我去了，有人请你唱歌，你不唱，别人觉得太好玩了。不过，我不去也得教育你。太难伺候了。应该说只能和熟悉的朋友一起去，也就是只要陌生人超过熟悉的朋友数量，我就一直坐在那里。我喝酒，但不会摇骰子，也不想学。
了解KTV的人请进(招聘中几种职位的解释)
公主的主要工作就是陪客人喝酒，陪客人唱歌，给客人倒酒，给客人点烟。大概来说就是“小陪”，但做公主的没有义务陪客人去睡，但很多公主又长的比小姐漂亮（不知道什么原因），大部分客人都会看上公主，也有部分公主会因为钱的原因跟客人走。
首先大型ktv老板一般不会亲自出面面试新手的，那一般是主管的事，所以不用紧张。现在人力资源很紧张，做ktv服务员的话很容易找到工作，兼职就兼职呗，只要你能保证夜场工作时间即可，不用撒谎。
有趣的服务员招聘文案没有其他招服装店营业员的说说，只有这个：【KTV】保安各位朋友，本服装店现在因为规模扩大，需要营业员若干名，要求女性身高不低于160，男生身高不低于170，影响良好，口才佳，待遇从优，请速来面试。
第二，保持警惕。面试过程中，如果遇到要求支付费用的情况，一定要谨慎对待。正规的公司不会在面试阶段收取任何费用，这可能是陷阱的信号。第三，了解公司的背景。在决定加入某个夜场之前，可以通过网络查询公司的评价和口碑。避免加入那些评价差、投诉多的公司。第四，注意合同细节。
首先，夜场日结是真的，看一下招聘方，是人力资源公司，还是ktv本部发布的招聘信息，要不是本部发布，很可能就是一些兼职公司发布，《工作内容 》： 在包房内公司客户聊天唱歌吃吃东西，等文化娱乐活动，《一般要求 》： 外型靓丽，性格开朗，会喝一点酒，身材苗条一点，或者丰满性感。
、在面谈中也可能会碰到双方沉默、尬尴，这也可能是应试人故意设置的，看你能否沉得住气，此时你得善于寻找恰当的策略来应付，比如找一些主考官感兴趣的话题，以恰当的方式来继续会谈，或者顺着刚才的话题，继续发挥谈话。你同时也保持沉默，可能也是一种有效的策略。
什么是公关,什么是佳丽,他们分别上班做什么!具体点.
说白了就是交际高手和谈判手。佳丽，就是漂亮年轻的女孩子，要学习形体知识。化装知识和礼仪知识。主要工作是做礼仪小姐或会议颁奖晚会的服务员一样。 追问： KTV的公关和佳丽是这样的吗？ 呵呵~~~我知道你想问什么，难道你就想听听我给你说她们是小姐吗？专门做X服务的？？也许他们知识陪客人喝酒唱歌的。
佳丽部：主要负责接待和吸引顾客，通过良好的沟通能力和亲和力，确保每位顾客都能享受到愉快的娱乐时光，从而提升ktv的顾客体验。公关部：专注于提升ktv的公众形象，包括处理媒体关系，组织和参与各种公关活动，以及维护与顾客的良好关系。在紧急情况下，公关部还需迅速响应，以保护ktv的声誉不受损害。
而公关则扮演着陪伴顾客饮酒欢唱的角色，通过互动与娱乐使气氛更加热烈，增进彼此之间的交流。佳丽，类似于模特的定位，在KTV中，她们的存在为场所增添了一抹亮丽色彩，同时也伴随着某种社会认知上的微妙性质，可能在某种程度上被期待提供额外的互动体验。
佳丽部： 接待与服务：主要负责接待顾客，提供贴心的服务和娱乐建议，确保顾客在ktv内的享受达到最佳状态。 气氛营造：关注现场气氛，适时与顾客进行互动，增加顾客的参与感和满意度。公关部： 形象维护与关系协调：承担着维护ktv整体形象的任务，同时协调内外关系，处理顾客的意见和建议。
职责分工：包厢公主：主要负责包厢内的清洁卫生以及开酒服务，工作内容较为基础，偏向于服务性质。公关佳丽：更多地承担起陪客人喝酒唱歌的任务，与客人互动，满足客人的娱乐需求，职责更像是模特。工作性质：包厢公主：工作相对简单稳定，但可能较为单调，需要保持良好的服务态度和专业意识。
上海KTV招人事专员
该上海KTV招聘的岗位实际为资源部助理，而非传统人事专员，工作内容以招聘特定服务岗位为主，薪资结构为底薪加提成，需注意岗位性质与合规性。具体说明如下：岗位名称与职责差异名义岗位：招聘信息中提及“人事专员”，但实际岗位为“资源部助理”。
KTV人事专员工作内容如下：组织并开展各部门制定的员工招聘计划，组织开展招聘实施。熟悉KTV各岗位的培训要求，按照公司的工作计划完成分店店铺的招聘、培训等相关工作。执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。
任何单位，不管以任何手段，向应聘者收取任何费用的，都是不合法的。
KTV的人事专员负责招聘和管理KTV内的各类员工。他们不仅负责招聘迎宾、服务员、营销人员等，还涉及管理经理、主管等关键职位。人事专员的工作范围广泛，包括制定和执行KTV内部的人事政策、制度和流程。他们需处理员工的入职、离职、调岗等事务，确保KTV内部人员结构合理。
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